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弘和、金叶公司召开全体党员大会 选举产生第一届党总支部委员会

——党委书记郭冬青同志亲临辅业公司表示祝贺并提出要求

来源:党建工作部  作者:  更新日期:2017-12-20

     

12月20日,弘和、金叶公司分别召开党员大会,选举产生第一届党总支部委员会。党委书记、董事长郭冬青到会祝贺并讲话。

为推进全面从严治党,进一步提升辅业公司党建工作科学化、正规化水平,更好地发挥党对辅业公司的领导核心作用,根据公司党委的工作安排, 12月20日,弘和公司、金叶公司分别召开党员大会,选举产生第一届党总支部委员会。逄锦飞当选为弘和公司党总支书记,赵俐敏当选为金叶公司党总支书记。两个党总支分别下设两个党支部。

为庆祝两个党总支成立,12月20日下午,公司党委书记、董事长郭冬青,党委副书记范秀媛,副调研员、金叶公司董事长刘军民,副调研员、弘和公司董事长付东平亲赴弘和、金叶公司,参加两个公司全体党员大会,范秀媛同志代表公司党委宣读了关于弘和、金叶党总支部选举结果的批复。党委书记郭冬青同志对第一届党总支今后的工作提出了明确要求。

郭冬青同志从四个方面论述了弘和、金叶党总支成立的重要意义。

第一、国有企业要发挥党组织的领导核心作用、政治核心作用。弘和、金叶党总支要认真履行职责,协助公司党委管理企业。要尽快完成辅业公司党建部门设置,强化对党员的教育、管理、监督,将党的建设落到实处。

第二、充分认识党总支在企业管理中的重要作用。把党建放在重要位置,发挥“把方向、管大局、保落实 ”作用,推进企业的持续健康发展。抓好党风廉政建设,从严管理党员干部,明确党对企业的领导地位。通过修改公司章程,把党总支会议作为公司董事会、股东会以及经理层会议的前置程序,保障党建经费的落实,确保党建活动的顺利开展。

第三、充分履行一岗双责,全面从严治党。三重一大事项要经过党总支会议研究决定,涉及员工切身利益必须通过党总支会议决定。

第四、根据公司党委要求,迅速开展各项工作,将十九大精神学习贯彻落实到位,开展党员学习园地,学习心得上墙。加强党建部门人员配备,彻底解决辅业公司党建弱化、虚化问题,进一步推进“两学一做”常态化、制度化,纠正四风不能止步。

郭冬青希望辅业公司党建工作要突出特色,把企业改革发展中的热点难点作为党建工作的重点,把保证和促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点,创新党建工作内容方式,建立与企业发展战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制,更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用。

郭冬青指出,实践证明,党建工作也是生产力,是现代企业管理的重要内容,是公司核心竞争力的重要组成部分。在新形势和新任务面前,我们应该清醒地看到,随着公司改革发展的不断深化,利益关系调整的进一步加大,党建工作遇到了许多新情况、新问题,面临着严峻的考验和挑战,需要我们两级党组织充分发挥战斗力和凝聚力,团结带领广大职工,拼搏奋进,攻坚克难,推进企业持续稳定健康发展。


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